Leiderschap in balans

Sessie 1: Begin bij jezelf

Kickstart je leiderschap leerreis met de juiste mindset

- Definitie van leiderschap in balans - zorgen voor jezelf, je team, je business

- Belang van persoonlijk leiderschap

How passion can turbocharge your performance

- Persoonlijke passie en sterke punten identificeren

- Reflectiemethoden voor leiders

- Verbinden met jouw waarden en purpose

Glasheldere rol in het grotere geheel

- Begrip van de organisatiecontext, je team

- Identificeren van de impact van de eigen rol binnen je organisatie

- Hoe kan je die impact vergroten en zichtbaar maken?

Sessie 2: Bouw een ‘h’echt team

Niet communiceren bestaat niet

- Verbale en non-verbale communicatie

- Actief luisteren en feedback geven

- Teamdynamiek begrijpen

Laat elk teamlid schitteren

- Link tussen team en persoonlijke doelstellingen

- Teamleden inzetten op hun talenten

Samenwerking & netwerken werkt voor jou

-Team positionering

-Slagkracht van team vergroten

Sessie 3: Blik op business

Clarity meets vision

- Het belang van een heldere visie

- Teamvisie/strategie linken aan bedrijfsvisie

- Helder en consequent communiceren van de visie

‘h’Echte connecties renderen

- Echte connectie - ook op afstand

- Effectieve besluitvormingsprocessen

- Ondersteunende meeting structuur

Trots, goesting, motivatie vanuit performance vergroten

- Het opstellen van meetbare doelstellingen

- Het monitoren en evalueren van prestaties

- Trots, goesting, motivatie vanuit performance vergroten

Sessie 4: Make it stick

Verankering in jouw praktijk

- Hoe zorgen dat het echt plakt en traject impact heeft en met goesting als een gewoonte wordt toegepast

- Jouw motivatie op de (moeilijke) momenten die ertoe doen

Groepsintervisie voor individuele uitdagingen

- Praktijk cases vastpakken, uitdagingen en successen

Intervisie en coaching

Er vinden drie online intervisie momenten plaats. Tijdens deze momenten wordt je tussentijds gecoacht om het traject nog beter te bewandelen.